Ou quand le premier recrutement du cabinet spécialisé sur l’accompagnement à la parité aux postes clés en entreprise est un homme! 

Lorsque nous parlons de parité, nous pensons évidemment à la féminisation des Comités de Direction et Comité Exécutifs, 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐪𝐮’𝐢𝐥𝐬 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝟐𝟐% 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞.

Mais la parité, c’est avant tout l’équilibre ; et lorsque nos client⸱es ont la problématique inverse, nous répondons présent.

La mission de Have You Met Simone, dans son essence, est d’accompagner ses clients⸱es  sur ce sujet ; le cabinet propose donc systématiquement des shortlists respectant la parité. 

𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱. 𝐕𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱. 

✅ Have You Met Simone a été créé pour dédier un cabinet aux femmes et les aider dans leur réussite,

✅ Have You Met Simone propose à ses clients de rencontrer des femmes extraordinaires, des femmes de talent qui ont le potentiel si ce n’est l’expérience pour prendre des postes de Direction au sein de leur entreprise,

✅ Have You Met Simone s’engage à la parité dans ses shortlists sur tous les types de postes, même les plus traditionnellement masculins de par la pénurie de profils féminins.

Nous sommes convaincus⸱es qu’un jour, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭é 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭é𝐬. Nous serons alors heureux d’avoir moins de travail, car cela signifiera une vraie victoire pour les femmes!

Nous rêvons de ce jour où nous ne parlerons que de compétences et de talent. 

𝐄𝐧 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐥𝐨𝐧𝐬 à 𝐫𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐚𝐮𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭é𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐨𝐧𝐬 à 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 à 𝐫éé𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

Et pour cela, vous pouvez compter sur nous!