Au delà de l'objectif essentiel d'égalité professionnelle, la diversité des profils est une richesse pour l'entreprise.

Ouverture

L'ouverture est l'essence-même de notre métier ; pour nos client·e·s, nos candidat·e·s, cela signifie sortir des sentiers battus et proposer des alternatives sur chaque poste. Notre métier de recruteur est d'écouter sans juger, d'accompagner jusqu'au bout nos candidat·e·s en toutes circonstances, et de conseiller objectivement en évitant les biais potentiels.

Curiosité - La curiosité est le coeur de notre métier. Nous questionnons, creusons, challengeons l'existant afin de proposer une approche la plus fine possible de l'évaluation.

Intelligence collective - Nous croyons très fort en l'intelligence collective. Le partage d'idées, la diversité des points de vue, le questionnement collectif permet de sortir de ses acquis et de se remettre en question. C'est ce qui nous permet de faire évoluer les standards du recrutement.

Engagement

L'engagement est un levier essentiel pour nous ; nous travaillons en confiance avec toutes les parties prenantes de notre écosystème, portons haut les couleurs de chacune et donnons le maximum de nous-mêmes pour les accompagner. L'engagement est un levier fort de notre marque : nous nous engageons chaque jour pour la parité en entreprise.

Exigence de soi-même - Chaque personne au sein de notre cabinet est encouragée à élever toujours son niveau d'exigence envers elle-même, afin de proposer le meilleur accompagnement possible.

Intégrité - Nos principes et valeurs au sein du cabinet sont ancrés, et aucun compromis n'est possible pour nous à ce sujet. A tous les niveaux de l'organisation, nous attendons une intégrité absolue afin de rester alignés.

Authenticité

Au sein de Have you met Simone, nous estimons la valeur de chacun et n'essayons pas de travestir la parole ou porter un costume qui ne nous correspond pas. Notre démarche est entière et authentique, et nous encourageons à ne jamais faire semblant.

Droit d'être soi-même - Le métier du recrutement est un métier purement humain, d'échanges et d'évaluation de personnalités. Dans cet environnement, nous souhaitons rester nous-mêmes à 100%. Nos équipes se composent de personnalités fortes et brillantes, et notre volonté n'est surtout pas de lisser.

Droit à la vulnérabilité - Tout le monde à le droit de se tromper. Au sein de notre cabinet, nous prônons le droit à la vulnérabilité. Se montrer vulnérable n'est pas un signe de faiblesse. C'est une force, qui permet de progresser et de se remettre en question.