logo
method

Questionnement

Quels sont vos contextes et enjeux sur ce recrutement ? Quel profil recherchons-nous, en termes de compétences techniques et comportementales ?

Sourcing

Approche directe, cooptation, réseau de candidat·e·s. Nous élargissons à des profils issus d'environnements connexes à potentiel, pour sortir de la logique de clonage et identifier des talents féminins.

Evaluation

Entretiens d'évaluation des compétences techniques et comportementales, des attentes et motivations de chacun·e, du potentiel évolutif et d'adaptabilité.

Promesse

La parité avec une shortlist composée d'autant de femmes que d'hommes.

Accompagnement

Suivi d'intégration pendant la première année, période de garantie pendant laquelle nous reprenons la recherche en cas de départ, sans frais supplémentaire.

RECRUTEMENT

Cabinet de recrutement dédié aux profils cadres supérieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos clients en France et à l'international sur toutes leurs problématiques de recrutement.

Nous offrons une véritable alternative au recrutement classique et sortons de la logique de clonage, en basant notre approche sur l'évaluation des compétences techniques et comportementales plus que sur l'expérience des candidat·e·s.

Cela nous permet de vous présenter autant de profils masculins que féminins, issus parfois de secteurs connexes ou dotés d’un parcours académique autre, à fort potentiel pour le poste.

Convaincus de notre approche, nous garantissons nos recrutements pendant un an.

ASSESSMENT

L'assessment permet d'approfondir l'évaluation comportementale des candidat·e·s ou collaborateurs·trices dans plusieurs types de contexte :

  • Un process de recrutement externe
  • Une évolution interne
  • Le développement des talents de collaborateurs·trices
  • L'accompagnement d'une prise de poste

L'assessment center a pour finalité de livrer un diagnostic objectif des compétences comportementales de la personne évaluée.

Échanges approfondis, test d'intelligence émotionnelle et mises en situation, cet accompagnement permet au candidat de passer un moment privilégié et très ouvert pour une prise de conscience et de recul sur ses compétences comportementales.

IT'S ALL ABOUT TRUST

bridgestone
energypool
amazon
wholeearthbrands
oxand
edenred
mousline
axeleo
iveco
butagaz
brandt
sonepar
foncia
capvert
solocal
toast

Ne manquez rien grâce à notre newsletter !